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Discrimination au travail
Aucun salarié ou agent public ne peut être discriminé au travail en matière d'embauche, de formation, de salaire.... Il peut s'agir de discrimination raciste, sexiste, homophobe, par l'âge ou selon l'état de santé. Les discriminations pour les opinions politiques ou syndicales sont également interdites.
Pour en savoir plus
Diversité et prévention des discriminations dans la fonction publique
Ministère chargé de la fonction publique
Voir aussi...
Harcèlement sexuel (particuliers)
Harcèlement moral au travail (particuliers)
Références
Code du travail : article L1132-1
Discrimination à l'embauche dans le secteur privé
Code du travail : articles L1133-1 et L1133-6
Inégalités de traitement autorisées dans le secteur privé
Code pénal : articles 225-1 à 225-4
Sanctions pénales